Pourquoi SAP pourrait devenir la compétence informatique la plus recherchée de la décennie

25-11-2021 | 4 lecture minimale | Gestion des données SAP, Informatique

Nous avons tous entendu parler du terme « critique pour l’entreprise » . Cela peut sembler plutôt un cliché mais dans le cas de SAP, le terme est justifié. Il s’agit d’une application commerciale essentielle car elle gère les transactions de données dans l’ensemble de l’entreprise – des ventes et du marketing aux finances, de la fabrication aux RH. Il permet l’échange de données en temps réel et maintenant que de nombreuses organisations migrent vers des modèles d’exploitation numériques, il est au cœur de la compétitivité future.

SAP est régulièrement classé parmi les leaders dans les revues Gartner Magic Quadrant , un aperçu concurrentiel des différentes entreprises technologiques. Cela positionne les fournisseurs informatiques en fonction de leur statut de leader, de visionnaire, de challenger et d’acteur de niche. Il est utilisé par les CTO pour déterminer dans quels fournisseurs investir. Les leaders sont considérés comme bien exécutés par rapport à leur vision actuelle et sont bien positionnés pour demain – ils sont une valeur sûre. Cet article explique pourquoi SAP est également une valeur sûre pour planifier votre future carrière dans l’informatique .

En juillet 2021, Microsoft a signalé que SAP était son principal fournisseur informatique et que ce logiciel représentait la majorité de ses installations informatiques. En particulier, SAP FICO, SAP CRM et SAP HR figuraient parmi les meilleurs produits SAP installés par Microsoft.

Les estimations suggèrent que plus des trois quarts de toutes les transactions commerciales entreprises dans le monde entrent en contact avec le logiciel SAP à un moment donné. Il s’agit du plus grand fournisseur d’ERP et de la 12e plus grande entreprise technologique au monde, utilisée par plus de 404 000 entreprises dans 180 pays différents. Cette position n’est pas surprenante, SAP était l’un des premiers éditeurs de logiciels dans l’espace ERP et a continué à diriger l’industrie et son développement.

Aujourd’hui, cela prend la forme de S/4 HANA de SAP . Destinée aux grandes entreprises multinationales, il s’agit de l’offre ERP phare de SAP et elle alimente certaines des plus grandes entreprises du monde. Coca Cola, Heineken, Audi, Burger King, Atos, Huawei, Tata – toutes ces marques et des milliers d’autres font confiance à SAP. SAP S/4 HANA est utilisé sur site, dans le cloud ou en tant qu’option hybride pour les entreprises qui souhaitent combiner des systèmes cloud et sur site.

Malgré ces antécédents, ce serait une erreur de penser que SAP est réservé aux grandes entreprises. 80 % de la clientèle de SAP est en fait composée de petites et moyennes entreprises (PME). Ces organisations utilisent soit SAP Business One, soit SAP Business by Design.

Bien que les différentes solutions SAP répondent à des besoins organisationnels différents, une grande partie de la technologie sous-jacente au logiciel est la même. Si vous envisagez une carrière dans l’industrie informatique, développer vos compétences SAP, et en particulier en ce qui concerne la gestion des volumes de données SAP, sera une valeur sûre. Cette tendance est vraie, peu importe où vous vous trouvez.

SAP a toujours eu une base installée existante très solide en Europe et celle-ci s’étend maintenant à l’échelle mondiale sur d’autres continents à mesure que les multinationales acquièrent de nouvelles entreprises pour étendre leur empreinte. En règle générale, lorsqu’une partie d’une organisation utilise déjà SAP, cela devient la norme, créant d’excellentes opportunités de carrière pour les professionnels de l’informatique dotés des bonnes compétences.

L’Inde en particulier devrait figurer parmi les principaux marchés du cloud au monde d’ici 2020 selon l’équipe de direction S/4 Hana de SAP et le pays dispose déjà d’une large base installée de plus de 10 000 entreprises.

Les opportunités de carrière au sein des organisations qui migrent vers SAP S/4 HANA seront particulièrement répandues. Il existe également des opportunités pour les professionnels de l’informatique qui peuvent ajouter de la valeur aux milliers d’organisations migrant d’une version antérieure de SAP, ECC, vers S4/HANA. Cela est dû au fait que la prise en charge d’ECC cessera en 2027 et que tous les utilisateurs devront effectuer une mise à niveau, soit vers SAP, soit vers un autre ERP. Les progrès s’avèrent toutefois lents. Selon les chiffres de Gartner publiés en 2021, sur les 35 000 clients ERP existants de SAP, seuls 26 % ont commencé leurs plans de migration ou sont au milieu de projets. Et seulement 14% avaient effectivement mis en ligne un logiciel. L’arithmétique simple illustre donc qu’il reste 60 % qui n’ont pas encore bougé et qui rechercheront des compétences liées à SAP.

Carrières informatiques liées à SAP à l’épreuve du temps avec TJC Group

Si vous envisagez de développer vos compétences SAP, réfléchissez à la manière dont votre connaissance de l’application peut améliorer vos opportunités de carrière. Vous trouverez ci-dessous des exemples de quelques-unes des opportunités de carrière en informatique disponibles avec TJC :

  1. Gestion des données – comprendre comment extraire des données de SAP dans les bons formats pour les rapports de conformité
  1. Gestion du volume de données avant la migration – préparer une organisation pour une migration SAP rentable et conforme à partir d’ECC en supprimant les données héritées
  1. Archivage – comprendre comment gérer la croissance des données dans SAP pour éviter les coûts inutiles et les risques de conformité
  1. Développement d’applications SAP – création d’applications certifiées SAP pour améliorer l’expérience utilisateur SAP et extraire plus de valeur de l’investissement d’une organisation
  1. Conseil en conformité B2G – aider les organisations internationales à protéger leur réputation en s’assurant que les rapports fiscaux et de conformité obligatoires sont remplis avec précision.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les carrières au sein du groupe TJC, contactez-nous au –

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Responsable RH – Renuka Sharma