Team im Fokus | Olivier Simonet – VP für Vertrieb und Marketing, TJC Group

Autor: TJC Content Marketing Team

In dieser Ausgabe unseres Team Spotlights hatten wir das Vergnügen, uns mit Olivier Simonet, der dynamischen Persönlichkeit hinter der globalen Expansion unseres Unternehmens, zusammenzusetzen. In einem aufschlussreichen Interview haben wir Oliviers beruflichen Werdegang, seinen Bildungshintergrund, seine größten Erfolge innerhalb des Unternehmens und einen Einblick in sein Leben außerhalb der Arbeit, einschließlich seiner Liebe zum Sport, aufgedeckt. Lassen Sie uns die Person hinter dem Titel erkunden und die einzigartigen Perspektiven entdecken, die Olivier in das Team der TJC Group einbringt.

Einführung

Das wahre Kennzeichen einer Führungspersönlichkeit ist die Bereitschaft, einen kühnen Weg einzuschlagen – eine unkonventionelle Geschäftsstrategie, ein einzigartiger Fahrplan für die Produktentwicklung und eine hervorragende Marketingkampagne. Mit anderen Worten: Echte Führungspersönlichkeiten sind offener für den Zickzackkurs, während andere den Zackkurs fahren. Sie wissen, dass man sich in einer Zeit, in der sich die Welt ständig weiterentwickelt und hohe Anforderungen stellt, nur dann von der Masse abheben kann, wenn man für etwas Besonderes steht. Aus diesem Grund haben wir uns in dieser Ausgabe unseres Team Spotlights mit Olivier Simonet, VP für Vertrieb und Marketing der TJC Group, zusammengesetzt. Tauchen Sie mit uns ein in seinen beruflichen Werdegang, seine bemerkenswerte Rolle im Unternehmen und entdecken Sie einige faszinierende Aspekte seines Lebens außerhalb der Arbeit. Lesen Sie weiter.

Entdecken Sie seine Reise und das Geheimnis erfolgreicher Geschäftspartnerschaften

Frage 1: Willkommen, Olivier, können Sie uns zunächst etwas über Ihren beruflichen Werdegang erzählen?

Antwort: Hallo, danke, dass Sie mich empfangen haben. Ich habe meinen MBA in Marketing und Management an der University of Louisiana in Lafayette, USA, gemacht. Seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn hatte ich immer ein großes Interesse an Vertrieb und Marketing, wo ich Vertriebsnetze aufbaute und Vertriebs- und Marketingstrategien für verschiedene Unternehmen entwickelte. Meine Reise in die SAP-Beratung habe ich jedoch 1997 bei TJC begonnen, und ja, ich stehe kurz vor dem Abschluss meines 20-jährigen Berufslebens hier, und seitdem habe ich nie zurückgeblickt.

Frage 2: Wie hat sich Ihr Karriereweg nach Ihrem Eintritt in die TJC Group in Richtung einer globalen Perspektive entwickelt?

Antwort: Ich glaube, dass ich von Beginn meiner Karriere an einen wirklich globalen Horizont entwickelt habe. Seit ich zur TJC Group gekommen bin, besteht ein großer Teil meiner Aufgaben darin, unser Unternehmen in die Lage zu versetzen, seine Horizonte weltweit zu erweitern. Dazu gehört es, verschiedene Kanäle und Möglichkeiten zu identifizieren und Türen zu öffnen sowie starke Partnerschaften und Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt aufzubauen.

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Frage 3: Was sind Ihre Hauptaufgaben als Leiter der Abteilung Vertrieb und Marketing bei der TJC Group?

Antwort: Neben der Zusammenarbeit mit den Mitgliedern unseres Vertriebs- und Marketingteams liegt mein Hauptaugenmerk darauf, das Wachstum des Unternehmens durch strategische Vertriebs- und Marketinginitiativen zu fördern. Wie ich bereits erwähnt habe, besteht ein wichtiger Aspekt darin, neue Geschäftsmöglichkeiten ausfindig zu machen und zu kultivieren und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

Frage 4: Wenn Sie auf Ihre Zeit bei der TJC Group zurückblicken, gibt es da irgendwelche besonderen Leistungen, auf die Sie besonders stolz sind?

Antwort: Ja, in der Tat. Besonders stolz bin ich auf die Arbeit, die wir bei der Ausweitung der digitalen Präsenz der TJC Group geleistet haben, wie z.B. die Ausweitung unserer Aktivitäten auf den amerikanischen Kontinent, um die wachsende Nachfrage nach SAP-Datenmanagement-Kunden in den USA und Kanada zu bedienen. Außerdem treffe ich gerne Kunden und Experten für SAP-Lösungen auf globalen Veranstaltungen, die von ASUG oder SAPinsider organisiert werden. Diese Art von Veranstaltungen und Plattformen bieten die Möglichkeit, die Anforderungen der Kunden zu hören und die neuesten Technologien und Innovationen im SAP-Bereich zu erkunden.

Frage 5: Was machen Sie gerne, wenn Sie nicht arbeiten?

Antwort: Außerhalb der Arbeit bin ich ein ziemlicher Sportenthusiast. Ich schaue mir gerne verschiedene Sportereignisse an, sei es die Spannung eines Formel 1 Grand Prix, die Dramatik der French Open oder die Leidenschaft und Aufregung bei Fußballmeisterschaften.

Frage 6: Welchen Ansatz verfolgen Sie, um dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufzubauen?

Antwort: Interessante Frage. Ich habe schon immer der Persönlichkeit eines Menschen den Vorrang vor Qualifikationen, Erfahrung und Hintergrund gegeben. Außerdem habe ich diesen Ansatz bei allen Aspekten der TJC Group angewandt, von der Rekrutierung bis zur Auswahl von Händlern und insbesondere bei den Kundenbeziehungen.

Frage 7: Was halten Sie von den neuen Technologien, die die menschliche Arbeit ersetzen?

Antwort: Mit dem Aufkommen von KI und neuen intelligenten Technologien, einschließlich der Automatisierung, die Unternehmen zu Wachstum und Erfolg verhelfen, bin ich der festen Überzeugung, dass der Mensch immer im Mittelpunkt jeder Innovation stehen muss. Das liegt daran, dass Vertrauen und Aufrichtigkeit von Herzen kommen und nicht von Maschinen. Eine erfolgreiche Partnerschaft wird von Menschen zu Menschen aufgebaut und nicht zwischen Maschinen.

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