{"id":38994,"date":"2025-03-20T12:15:21","date_gmt":"2025-03-20T06:45:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tjc-group.com\/blogs\/pleins-feux-sur-lequipe-renuka-sharma-responsable-des-ressources-humaines-tjc-group\/"},"modified":"2025-03-20T13:13:03","modified_gmt":"2025-03-20T07:43:03","slug":"pleins-feux-sur-lequipe-renuka-sharma-responsable-des-ressources-humaines-tjc-group","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.tjc-group.com\/fr\/blogs\/pleins-feux-sur-lequipe-renuka-sharma-responsable-des-ressources-humaines-tjc-group\/","title":{"rendered":"Coup de projecteur sur Renuka Sharma &#8211; Responsable RH, Groupe TJC"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-d98e5e27e6022890837c75fda046fefe\" style=\"color:#00be92;font-style:normal;font-weight:600\"><em>Auteur : \u00c9quipe de contenu du groupe TJC<\/em><\/p>\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-88f58a6b48b559e5b146b2138cff95dd\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\"><em>La colonne vert\u00e9brale d&#8217;une organisation est son \u00e9quipe ; il n&#8217;est pas aussi facile qu&#8217;on pourrait le croire de la garder engag\u00e9e, positive et de maintenir un environnement de travail productif. C&#8217;est l\u00e0 qu&#8217;une personne \u00e0 l&#8217;\u00e9coute des autres entre en jeu. Le groupe TJC a la chance de pouvoir compter sur Renuka Sharma, qui assume le r\u00f4le et la responsabilit\u00e9 de directrice des ressources humaines de notre organisation.  <\/em><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Table des mati\u00e8res<\/h2><ul><li><a href=\"#h-introduction\" data-level=\"2\">Introduction<\/a><\/li><li><a href=\"#h-about-professional-journey-work-experiences-and-more\" data-level=\"2\">Sur le parcours professionnel, les exp\u00e9riences de travail, et plus encore<\/a><ul><li><a href=\"#h-question-1-hi-renuka-can-you-share-a-little-about-your-professional-journey\" data-level=\"3\">Question 1 : Bonjour, Renuka. Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ? <\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-2-can-you-explain-your-role-at-tjc-group\" data-level=\"3\">Question 2 : Pouvez-vous expliquer votre r\u00f4le au sein du groupe TJC ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-3-what-do-you-like-the-most-about-your-role\" data-level=\"3\">Question 3 : Qu&#8217;est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans votre fonction ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-4-what-are-the-challenges-that-you-face-in-your-work\" data-level=\"3\">Question 4 : Quels sont les d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9s dans votre travail ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-5-any-remarkable-achievements-at-work-that-you-can-share-with-our-readers\" data-level=\"3\">Question 5 : Avez-vous des r\u00e9alisations professionnelles remarquables que vous pouvez partager avec nos lecteurs ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-6-what-do-you-think-are-the-key-aspects-of-team-management\" data-level=\"3\">Question 6 : Selon vous, quels sont les principaux aspects de la gestion d&#8217;une \u00e9quipe ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-7-how-do-you-strike-a-balance-between-the-teams-and-the-management\" data-level=\"3\">Question 7 : Comment trouvez-vous l&#8217;\u00e9quilibre entre les \u00e9quipes et la direction ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-8-a-few-years-down-the-line-where-do-you-see-yourself-at-tjc-group\" data-level=\"3\">Question 8 : Dans quelques ann\u00e9es, o\u00f9 vous voyez-vous au sein du groupe TJC ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-about-life-outside-tjc-group-hobbies-and-more\" data-level=\"2\">La vie en dehors du groupe TJC &#8211; Hobbies et plus encore<\/a><ul><li><a href=\"#h-question-9-can-you-tell-us-a-bit-about-your-life-outside-of-tjc-group\" data-level=\"3\">Question 9 : Pouvez-vous nous parler un peu de votre vie en dehors du groupe TJC ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-10-what-is-your-ideal-vacation-like-any-destination-that-you-would-like-to-visit\" data-level=\"3\">Question 10 : \u00c0 quoi ressemblent vos vacances id\u00e9ales ? Y a-t-il une destination que vous aimeriez visiter ? <\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-11-a-few-words-about-tjc-group\" data-level=\"3\">Question 11 : Quelques mots sur le groupe TJC ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-question-12-some-final-words-for-our-readers\" data-level=\"3\">Question 12 : Quelques mots de conclusion pour nos lecteurs ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-99e776caa91cf6d344387134bea93ecc\" id=\"h-introduction\" style=\"color:#56abda;font-style:normal;font-weight:600\">Introduction<\/h2>\n\n<p>On dit que &#8220;pour construire une grande entreprise, il faut des employ\u00e9s responsabilis\u00e9s, et pour responsabiliser les employ\u00e9s, la cl\u00e9 est d&#8217;avoir une personne forte et empathique&#8221;. C&#8217;est de la ville historique de Pune, dans le Maharashtra, que vient notre directrice des ressources humaines, Renuka Sharma, qui dirige le royaume dans notre bureau indien depuis son arriv\u00e9e. Nous avons discut\u00e9 avec elle de son parcours professionnel et de sa vie au sein du groupe TJC et en dehors de l&#8217;entreprise. Notre \u00e9quipe a eu beaucoup de plaisir \u00e0 d\u00e9couvrir ses exp\u00e9riences.    Lire la suite !<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-2586583cc4fd50352528e131ca2e195d\" id=\"h-about-professional-journey-work-experiences-and-more\" style=\"color:#56abda;font-style:normal;font-weight:600\">Sur le parcours professionnel, les exp\u00e9riences de travail, et plus encore<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-3915f3c4595dced1190baeb081d6f484\" id=\"h-question-1-hi-renuka-can-you-share-a-little-about-your-professional-journey\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 1 : Bonjour, Renuka. Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ? <\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: J&#8217;ai fait mes \u00e9tudes primaires et sup\u00e9rieures \u00e0 Pune. Pour mes \u00e9tudes sup\u00e9rieures, j&#8217;ai obtenu une ma\u00eetrise en litt\u00e9rature anglaise \u00e0 l&#8217;universit\u00e9 de Pune, puis un MBA en ressources humaines \u00e0 l&#8217;universit\u00e9 de Salem, au Kerala. Honn\u00eatement, mon parcours professionnel a \u00e9t\u00e9 plein de passion et tr\u00e8s int\u00e9ressant. J&#8217;ai commenc\u00e9 ma carri\u00e8re en tant que recruteur informatique pendant deux ans, puis j&#8217;ai travaill\u00e9 pendant sept ans dans le domaine des ressources humaines au sein de diverses organisations \u00e0 Pune et \u00e0 Bengaluru. Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 responsable des ressources humaines au sein du groupe TJC.    <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-6a84d3f20efda349298adb42f488dfc9\" id=\"h-question-2-can-you-explain-your-role-at-tjc-group\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 2 : Pouvez-vous expliquer votre r\u00f4le au sein du groupe TJC ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Oh, mon r\u00f4le est tout \u00e0 fait passionnant. J&#8217;ai rejoint le <a href=\"https:\/\/www.tjc-group.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">groupe TJC<\/a> en tant que responsable des ressources humaines en 2020, en m&#8217;occupant de l&#8217;ensemble des op\u00e9rations de ressources humaines et des activit\u00e9s administratives de TJC Inde en particulier. Au fil des ans, j&#8217;ai assum\u00e9 des responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires en m&#8217;occupant en partie de la gestion des actifs informatiques, en jouant le r\u00f4le de partenaire commercial entre les parties prenantes, les employ\u00e9s et la direction, la conformit\u00e9 et la gestion des talents. En outre, je m&#8217;occupe \u00e9galement de la gestion du cycle de vie des employ\u00e9s et j&#8217;apporte une contribution pr\u00e9cieuse au d\u00e9veloppement global de l&#8217;entreprise.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-aae0d5bdc13a8b300bc4f3010f8efca1\" id=\"h-question-3-what-do-you-like-the-most-about-your-role\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 3 : Qu&#8217;est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans votre fonction ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: L&#8217;une des choses que j&#8217;aime le plus, c&#8217;est d&#8217;entrer en contact avec les gens ! Il est passionnant d&#8217;avoir des interactions avec tous les membres de l&#8217;entreprise, depuis les nouveaux arrivants jusqu&#8217;aux cadres sup\u00e9rieurs. Il est tr\u00e8s int\u00e9ressant de voir comment chaque personne a un impact intellectuel sur le d\u00e9veloppement global des individus et des organisations. En bref, je dirais que j&#8217;aime apporter et maintenir une touche humaine sur le lieu de travail.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-c08dfdd9c34fd69209f451e73caa9375\" id=\"h-question-4-what-are-the-challenges-that-you-face-in-your-work\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 4 : Quels sont les d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9s dans votre travail ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: C&#8217;est peut-\u00eatre une r\u00e9ponse contradictoire \u00e0 la question pr\u00e9c\u00e9dente, mais en m\u00eame temps, entrer en contact avec les gens est aussi un d\u00e9fi. Car, aussi amusant que cela puisse \u00eatre, traiter avec les gens n&#8217;est jamais une t\u00e2che simple. Il y a plusieurs aspects dont je dois m&#8217;occuper, tant du point de vue des employ\u00e9s que de celui de la direction. Par ailleurs, le recrutement des meilleurs talents peut \u00e9galement s&#8217;av\u00e9rer difficile de temps \u00e0 autre.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-89fee55da6e210cf0bd6e50616787186\" id=\"h-question-5-any-remarkable-achievements-at-work-that-you-can-share-with-our-readers\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 5 : Avez-vous des r\u00e9alisations professionnelles remarquables que vous pouvez partager avec nos lecteurs ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Des r\u00e9alisations remarquables ? En premier lieu, la direction m&#8217;a d\u00e9cern\u00e9 le prix du champion du peuple lors de notre conf\u00e9rence semestrielle, les <a href=\"https:\/\/www.tjc-group.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Journ\u00e9es TJC de juillet 2024<\/a>. C&#8217;\u00e9tait un moment de fiert\u00e9 pour moi. Je suis \u00e9galement heureuse d&#8217;avoir mis en \u0153uvre plusieurs mesures pour un fonctionnement rentable des ressources humaines, d&#8217;avoir combl\u00e9 le foss\u00e9 entre le budget d&#8217;embauche et les attentes des nouveaux arrivants, ainsi que d&#8217;avoir cr\u00e9\u00e9 un environnement de travail sain et positif.   <\/p>\n\n<p>Cliquez sur la banni\u00e8re ci-dessous pour en savoir plus sur notre SAP ILM et notre consultant technique !<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.tjc-group.com\/fr\/blogs\/pleins-feux-sur-lequipe-ritesh-laddha-consultant-technique-sap-ilm\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"648\" height=\"339\" src=\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/team-spotlight-ritesh.webp\" alt=\"Pleins feux sur l'&#xE9;quipe | Ritesh Laddha - SAP ILM &amp;amp; Consultant technique\" class=\"wp-image-38987\" srcset=\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/team-spotlight-ritesh.webp 648w, https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/team-spotlight-ritesh-300x157.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 648px) 100vw, 648px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-b694b99f3c1486d26d2ba1523afd9c03\" id=\"h-question-6-what-do-you-think-are-the-key-aspects-of-team-management\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 6 : Selon vous, quels sont les principaux aspects de la gestion d&#8217;une \u00e9quipe ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: \u00c0 mon avis, les aspects cl\u00e9s de la gestion d&#8217;\u00e9quipe sont la connaissance et la compr\u00e9hension des membres de votre \u00e9quipe, de leurs forces et de leurs faiblesses, la promotion de l&#8217;empathie et l&#8217;instauration de la foi et de la confiance, l&#8217;acquisition par l&#8217;\u00e9quipe de nouvelles comp\u00e9tences (hard skills et soft skills) et la cr\u00e9ation d&#8217;occasions de commettre des erreurs et d&#8217;en tirer des le\u00e7ons.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-fe2e8b19a4ba17e4cc5744920c01acde\" id=\"h-question-7-how-do-you-strike-a-balance-between-the-teams-and-the-management\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 7 : Comment trouvez-vous l&#8217;\u00e9quilibre entre les \u00e9quipes et la direction ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse :<\/strong> Vous voyez&#8230; cela peut parfois \u00eatre un d\u00e9fi. Mais la cl\u00e9 est de trouver le bon \u00e9quilibre en utilisant les comp\u00e9tences interpersonnelles. En tant que gestionnaire des ressources humaines, je favorise une communication pertinente et persuasive, je d\u00e9finis des attentes claires, je facilite la collaboration et j&#8217;aborde les conflits de mani\u00e8re constructive afin d&#8217;\u00e9quilibrer les besoins de la direction avec le bien-\u00eatre et la productivit\u00e9 de l&#8217;\u00e9quipe.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-7c2c7a5ca10298a23d69eda5ae6c8d14\" id=\"h-question-8-a-few-years-down-the-line-where-do-you-see-yourself-at-tjc-group\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 8 : Dans quelques ann\u00e9es, o\u00f9 vous voyez-vous au sein du groupe TJC ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Je me vois comme un Chief Human Resources Officer (CHRO), conduisant les forces de transformation num\u00e9rique dans les RH avec pour objectif de cultiver et d&#8217;entretenir une culture du travail favorable \u00e0 la technologie.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-fd50e02908ea9d033fa43a9750d0a3dd\" id=\"h-about-life-outside-tjc-group-hobbies-and-more\" style=\"color:#56abda;font-style:normal;font-weight:600\">La vie en dehors du groupe TJC &#8211; Hobbies et plus encore<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-7eb2b6ba7632fc3631fdc9546d46ce02\" id=\"h-question-9-can-you-tell-us-a-bit-about-your-life-outside-of-tjc-group\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 9 : Pouvez-vous nous parler un peu de votre vie en dehors du groupe TJC ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Je passe mon temps avec mes proches, je lis des livres sur divers sujets (de la fiction \u00e0 la gestion en passant par la spiritualit\u00e9), je peins en utilisant de multiples formes d&#8217;art et j&#8217;\u00e9cris des po\u00e8mes bas\u00e9s sur des exp\u00e9riences personnelles. J&#8217;aime aussi passer du temps dans la nature et je fais donc souvent des promenades dans des endroits sereins et pittoresques, ainsi que des randonn\u00e9es dans des forts historiques et des cascades. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-69b38c0c6c51ace0d1c5dd8f3ffd1498\" id=\"h-question-10-what-is-your-ideal-vacation-like-any-destination-that-you-would-like-to-visit\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 10 : \u00c0 quoi ressemblent vos vacances id\u00e9ales ? Y a-t-il une destination que vous aimeriez visiter ? <\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Mes vacances id\u00e9ales seraient de voyager au Japon, en particulier dans la campagne et sur les plages, en utilisant un minimum d&#8217;\u00e9cran, en me relaxant et en m&#8217;impr\u00e9gnant de l&#8217;environnement, et en essayant diff\u00e9rentes cuisines.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-874bfdec170d39470d18294277d4079e\" id=\"h-question-11-a-few-words-about-tjc-group\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 11 : Quelques mots sur le groupe TJC ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Le groupe TJC se distingue par l&#8217;\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, un environnement de travail convivial, l&#8217;appropriation du travail, une direction accessible, une culture de travail positive et des possibilit\u00e9s d&#8217;apprentissage continu dans diverses technologies avec une main-d&#8217;\u0153uvre diversifi\u00e9e. Il s&#8217;agit tout simplement d&#8217;une entreprise merveilleuse o\u00f9 la passion rencontre l&#8217;objectif et l&#8217;innovation. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-617bd48208bc1cd4c3a4ec65d1a502b6\" id=\"h-question-12-some-final-words-for-our-readers\" style=\"color:#0d589b;font-style:normal;font-weight:600\">Question 12 : Quelques mots de conclusion pour nos lecteurs ?<\/h3>\n\n<p><strong>R\u00e9ponse<\/strong>: Alors que nous continuons \u00e0 cro\u00eetre et \u00e0 \u00e9voluer, l&#8217;adoption de nouvelles technologies et d&#8217;approches innovantes est essentielle pour garder une longueur d&#8217;avance. L&#8217;IA transforme notre fa\u00e7on de travailler, en rendant les processus plus intelligents et plus efficaces. Cependant, si la technologie am\u00e9liore la productivit\u00e9, nos collaborateurs restent notre plus grande force. Utilisons l&#8217;IA pour nous soutenir, et non pour nous remplacer, ce qui nous permettra de nous concentrer sur la cr\u00e9ativit\u00e9, la collaboration et la croissance. Je me r\u00e9jouis de poursuivre ce voyage avec vous tous, en construisant un lieu de travail o\u00f9 l&#8217;innovation rencontre la connexion humaine. Continuez \u00e0 apprendre, continuez \u00e0 \u00e9voluer !     <\/p>\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"featured_media":38985,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"blog_tag":[213],"class_list":["post-38994","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog_tag-groupe-tjc"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Coup de projecteur sur Renuka Sharma - Responsable RH, Groupe TJC - TJC Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ce mois-ci, nous mettons en lumi\u00e8re l&#039;un des piliers les plus solides du groupe TJC : Renuka Sharma. 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