![\"\"](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/tjc-group-gif-1.gif\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nDer Auftrag und die Vision der TJC-Gruppe<\/h2>\n\n\n\n
Die TJC-Gruppe m\u00f6chte die Daten f\u00fcr alle Projektbeteiligten vereinfachen und die Prozesse reibungsloser gestalten. Wir sind stolz auf unsere langj\u00e4hrigen Beziehungen zu unseren Kunden, mit denen wir durch eine transparente und sorgf\u00e4ltige Vorgehensweise ein Vertrauensverh\u00e4ltnis aufgebaut haben.<\/p>\n\n\n\n Die TJC-Gruppe ist vor allem bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Indem wir einem Teammitglied bei einer Aufgabe helfen oder lustige Spiele veranstalten, um alle bei Laune zu halten, f\u00f6rdern wir einen Arbeitsbereich, in dem die Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein, zu wachsen und ihre Arbeit zufriedenstellend zu erledigen. Wenn Sie auf der Suche nach einem \u00e4hnlichen Arbeitsplatz sind, lesen Sie diesen Blog, um herauszufinden, warum die TJC Group das richtige Unternehmen f\u00fcr Sie ist! <\/p>\n\n\n\n Gutes Essen ist gleich gute Laune <\/em>– ein g\u00e4ngiges Zitat, an das jeder fest glaubt. Aber wir von der TJC-Gruppe glauben, –ein zufriedener Arbeitsplatz ist gleichbedeutend mit einem zufriedenen Mitarbeiter<\/em>. Wie bereits erw\u00e4hnt, bem\u00fchen wir uns um ein arbeitnehmerfreundliches Arbeitsumfeld. Wir glauben fest an eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der M\u00f6glichkeit, etwas zu bewirken. Es ist eine Grund\u00fcberzeugung, dass der Mitarbeiter umso leistungsf\u00e4higer ist, je positiver das Arbeitsumfeld ist. <\/p>\n\n\n\n Au\u00dferdem ist es eine wahre Freude, den Zusammenhalt aller Teammitglieder zu erleben. Es herrscht ein Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit und Integrit\u00e4t unter allen Mitarbeitern, das durch eine charismatische F\u00fchrung im gesamten Unternehmen unterst\u00fctzt wird.<\/p>\n\n\n\n Jeder Berufst\u00e4tige strebt nach beruflicher Weiterentwicklung. Durch den Wechsel von einer Berufsbezeichnung zur anderen und den Wechsel der Abteilung innerhalb des Unternehmens sind die Berufst\u00e4tigen st\u00e4ndig auf der Suche nach beruflichem Wachstum. Bei der TJC Group nehmen wir dies zur Kenntnis und bieten unseren Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsm\u00f6glichkeiten innerhalb und au\u00dferhalb des Teams. Hinzu kommt, dass wir Top-Unternehmen in unserer Kundenliste haben, was den Teammitgliedern die M\u00f6glichkeit gibt, mit Branchenf\u00fchrern zusammenzuarbeiten. <\/p>\n\n\n\n Wir bieten unseren Mitarbeitern regelm\u00e4\u00dfige Schulungen an, die ihnen helfen, ihr Wissen \u00fcber verschiedene Produkte und Dienstleistungen zu erweitern. Dar\u00fcber hinaus stellt die TJC-Gruppe sicher, dass alle Teammitglieder mit den neuesten globalen Branchentrends Schritt halten, und wir geben unser Bestes, um die Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung und Entwicklung zu unterst\u00fctzen. Dar\u00fcber hinaus stellen wir unseren Mitarbeitern die notwendigen Instrumente f\u00fcr ihre berufliche Entwicklung zur Verf\u00fcgung, damit sie ihre beruflichen Kompetenzen ausbauen k\u00f6nnen.Die Arbeit bei der TJC-Gruppe wird Ihr Wissen \u00fcber die Spitzenleistungen hinaus erweitern und Ihnen gleichzeitig Zufriedenheit und Stabilit\u00e4t am Arbeitsplatz bieten.<\/p>\n\n\n\n Dar\u00fcber hinaus bietet die TJC-Gruppe ihren Mitarbeitern hervorragende Networking-M\u00f6glichkeiten und gibt ihnen die Chance, ihr berufliches Netzwerk auszubauen. Die Mitarbeiter kommen mit Kunden, Anbietern, Partnern, F\u00fchrungskr\u00e4ften usw. in Kontakt. Es tr\u00e4gt nicht nur dazu bei, Verbindungen zu kn\u00fcpfen, sondern erweitert auch ihren Lernhorizont.<\/p>\n\n\n\n Bei der TJC Group arbeiten Sie mit modernsten Technologien wie NodeJS, UI5, etc. Dar\u00fcber hinaus konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Cloud-Anwendungen, einschlie\u00dflich Cloud-Versionen von S\/4HANA-Softwarel\u00f6sungen. Tats\u00e4chlich sind mehr als 40 % unserer Mitarbeiter in der Forschung und Entwicklung t\u00e4tig. Daher sind wir immer auf der Suche nach tadellosen Profilen wie SAP UI5-Entwicklern, DevOps-Kubernetes-Ingenieuren, Cloud Foundry-Ingenieuren und so weiter, um unser au\u00dfergew\u00f6hnliches Team zu verst\u00e4rken!<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n All die Errungenschaften und Meilensteine, die die TJC Group bis heute erreicht hat, w\u00e4ren ohne die talentierten Menschen, die mit uns verbunden sind, nicht m\u00f6glich gewesen. Ja – die Teammitglieder, die ihr Bestes geben, sind der Grund f\u00fcr unseren Erfolg. Und fairerweise muss man sagen, dass wir sie mit den besten Verg\u00fcnstigungen belohnen. Die Zusammenarbeit mit uns er\u00f6ffnet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, von denen einige sind<\/p>\n\n\n\n Im Jahr 2020, als die Pandemie weltweit ausbrach, setzten die Unternehmen auf das Modell der Telearbeit. Auch wenn sich die Dinge jetzt wieder normalisiert haben, sind der Komfort und die Sicherheit unserer Mitarbeiter f\u00fcr uns von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung. Daher haben wir unseren Betrieb auf ein hybrides Arbeitsmodell umgestellt, bei dem die Mitarbeiter die Flexibilit\u00e4t haben, an zwei Tagen in der Woche im B\u00fcro und an drei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter bequem von zu Hause aus arbeiten und mit ihren Teammitgliedern zusammenarbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Bei der TJC-Gruppe predigen wir nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sondern halten uns auch strikt daran. Wir wissen, wie wichtig es ist, sich nach einem anstrengenden Tag zu entspannen, und legen deshalb gro\u00dfen Wert darauf, dass kein Mitarbeiter unter Druck gesetzt wird. Selbstverst\u00e4ndlich sind wir bei den Arbeitszeiten flexibel, und falls das Projekt Besprechungen au\u00dferhalb der Arbeitszeit erfordert, sorgen wir daf\u00fcr, dass die Mitarbeiter die ihnen zustehende Freizeit erhalten. Es ist nicht nur wichtig, sich nach der Arbeit zu entspannen, sondern auch Zeit mit der Familie und den Liebsten zu verbringen – daher keine Arbeitszeiten an den Wochenenden. Sie stehen Ihnen zur Verf\u00fcgung, um sich zu am\u00fcsieren oder Ihre pers\u00f6nliche Arbeit zu erledigen – wir verstehen das und halten Ihnen den R\u00fccken frei! <\/p>\n\n\n\n Nur Arbeit und kein Spa\u00df machen das Leben langweilig – nicht wahr? Deshalb organisieren wir Teamevents, bei denen Mitglieder aus allen Abteilungen zusammenkommen und lustige Spiele spielen. Da wir ein hybrides Arbeitsmodell mit \u00fcber verschiedene L\u00e4nder verteilten Teammitgliedern verfolgen, f\u00fchren wir diese Veranstaltungen virtuell durch. Virtuelle Teamevents haben jedoch einen ganz eigenen Charme. Wie? Stellen Sie sich vor, Sie spielen virtuell Dumb Charades, und die Internetverbindung ist unzuverl\u00e4ssig…was f\u00fcr ein lustiges Chaos w\u00e4re das?<\/em><\/p>\n\n\n\n Wir veranstalten jedoch gelegentlich physische Teamtreffen, Geburtstagsfeiern usw. Dar\u00fcber hinaus f\u00fchren wir zweimal im Jahr TJC Group Days durch, bei denen alle zusammenkommen, um zuk\u00fcnftige Ziele zu besprechen und eine entspannte Zeit miteinander zu verbringen. Solche Teamevents bieten den Teammitgliedern nicht nur eine Pause von den Arbeitsaufgaben, sondern tragen auch dazu bei, vertrauensvollere Bindungen zu schaffen. <\/p>\n\n\n\n Einer der wichtigsten Faktoren f\u00fcr Arbeitnehmer sind die finanziellen Vorteile, die sie erhalten. Warum sollte es nicht so sein? Die hervorragende Arbeit, die alle unsere Teammitglieder leisten, muss sich auch finanziell lohnen. Bei der TJC-Gruppe werden den Mitarbeitern die besten und wettbewerbsf\u00e4higsten Gehaltspakete angeboten, zusammen mit leistungsbezogenen Anreizen. Wir legen aber auch Wert darauf, dass die Geh\u00e4lter jeden Monat p\u00fcnktlich ausgezahlt werden. Unser CEO, Thierry Julien, achtet sehr streng auf die rechtzeitige Auszahlung der Geh\u00e4lter. Schlie\u00dflich handelt es sich um unser aller hart verdientes Geld! <\/p>\n\n\n\n Jeder braucht gelegentlich eine Pause von der Arbeit, um sich zu entspannen und zu erholen – wir verstehen das! Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine tadellose Urlaubspolitik. Unsere Urlaubsstruktur besteht aus Mutter- und Vaterschaftsurlaub, Krankheitsurlaub und Heiratsurlaub sowie umfangreichen bezahlten Urlauben pro Jahr. Dar\u00fcber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern Freistellungen und Sonderurlaube an. Das Beste an der Arbeit bei der TJC-Gruppe ist, dass niemand nach dem Grund f\u00fcr die Beurlaubung fragt. Beantragen Sie Ihren geplanten Urlaub, schlie\u00dfen Sie Ihren Laptop und haben Sie Spa\u00df. Toll, nicht wahr? <\/p>\n\n\n\n Ein Faktor, auf den die TJC-Gruppe stolz ist, ist die Vielfalt der Teammitglieder. Von den franz\u00f6sischen Mitgliedern an unserem Hauptsitz in Marseille, Frankreich, bis hin zu Mitgliedern aus dem Vereinigten K\u00f6nigreich, Spanien, Deutschland, Indien usw. – wir haben Mitarbeiter aus der ganzen Welt (im wahrsten Sinne des Wortes). Wir erkennen an, dass jede Kultur Individualit\u00e4t zelebriert, und wir bem\u00fchen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Unterschiede zwischen den Mitarbeitern wertsch\u00e4tzt und Gleichheit und Fairness f\u00fcr alle f\u00f6rdert. Bei der TJC-Gruppe werden Belohnungen und Wertsch\u00e4tzung unabh\u00e4ngig von Rasse, ethnischer Zugeh\u00f6rigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion und Behinderung gew\u00e4hrt. Einfach ausgedr\u00fcckt, es ist ein Arbeitsplatz, an dem sich die Menschen wertgesch\u00e4tzt und in alles einbezogen f\u00fchlen und an dem sie hoch hinaus wollen!<\/p>\n\n\n\n Wenn Sie noch nach Gr\u00fcnden suchen, der TJC-Gruppe beizutreten, haben wir das Richtige f\u00fcr Sie. Lesen Sie, was unsere fantastischen Teammitglieder zu sagen haben –<\/p>\n\n\n\n Von allen Unternehmen, f\u00fcr die ich in den letzten 20 Jahren gearbeitet habe, geh\u00f6rt die TJC-Gruppe zu den beiden besten. Ich bin froh, dass das Unternehmen in Indien t\u00e4tig ist und mir die M\u00f6glichkeit gegeben hat, dort einzusteigen. In den letzten 4 Jahren ist die TJC Group ziemlich schnell gewachsen und hat talentierte Mitarbeiter f\u00fcr die Entwicklung von innovativen L\u00f6sungen in den Bereichen ILM, Archivierung, Stilllegung und Steuern\/Audit eingestellt. Ich w\u00fcnsche unserer TJC-Gruppe alles Gute und viel Gl\u00fcck. Ich bin sehr froh, zu dieser Gro\u00dffamilie zu geh\u00f6ren.<\/em> <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Es ist ein echtes Vergn\u00fcgen, f\u00fcr ein Unternehmen zu arbeiten, dem seine Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie seine Gesch\u00e4ftsergebnisse. Die TJC-Gruppe ermutigt dazu, \u00fcber den Tellerrand hinauszuschauen, und erm\u00f6glicht es jedem, sich zu entfalten und seine pers\u00f6nlichen und beruflichen F\u00e4higkeiten zu entwickeln. Wir arbeiten in einem multikulturellen, internationalen Team, das alle einbezieht, und es ist sch\u00f6n zu sehen, dass alle mit einem L\u00e4cheln im Gesicht arbeiten.<\/em> <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Gro\u00dfartige Erfahrung mit dem Team der TJC Group India. Es ist ein gro\u00dfartiger Arbeitsplatz, an dem ich die M\u00f6glichkeit habe, sowohl an neuen SAP- als auch an Nicht-SAP-Technologien zu arbeiten. Nat\u00fcrlich sind auch das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur hervorragend.<\/em> <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Die TJC Group inspiriert und f\u00f6rdert das Wachstumsdenken in der gesamten DNA des Unternehmens. Sie schafft eine Lernkultur, ermutigt die Mitarbeiter, neue F\u00e4higkeiten zu entwickeln, die sie bef\u00e4higen, sich an die Herausforderungen anzupassen, mit denen sie konfrontiert werden, und f\u00fchrt die motivierten Mitarbeiter schlie\u00dflich dazu, Innovationen voranzutreiben. Deshalb arbeite ich gerne bei der TJC-Gruppe, wo ich mich beruflich und auch pers\u00f6nlich weiterentwickeln kann.<\/em> <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Es ist ein komplettes Paket an Erfahrungen, bei dem Sie p\u00fcnktlich bezahlt werden, ein Gehalt, das Sie in der Hand haben, und eine Arbeitskultur, die Ihnen hilft, Ihre berufliche Arbeit und Ihr pers\u00f6nliches Engagement in Einklang zu bringen. Au\u00dferdem werden die Mitarbeiter umfassend unterst\u00fctzt; ihre Bem\u00fchungen werden gesch\u00e4tzt und gew\u00fcrdigt, und es gibt keine Politik und keine lobenswerte Unterst\u00fctzung durch das Management. in der Tat, v\u00f6llige Arbeitszufriedenheit!<\/em> <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Also, worauf warten Sie noch? Besuchen Sie unsere Karriereseite<\/a>, sehen Sie sich die aktuellen Stellenausschreibungen an und bewerben Sie sich jetzt!Sie k\u00f6nnen uns auch auf LinkedIn<\/a> folgen, um auf dem Laufenden zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n Die TJC Group wartet auf talentierte K\u00f6pfe wie Sie! <\/p>\n\n\n\n![\"Gestalten](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_172016435-1-2560x949.webp\")
<\/figure>\n\n\n\n#1. Unternehmenskultur und Werte<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n#2. Berufliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n#3. Verg\u00fcnstigungen f\u00fcr Mitarbeiter der TJC-Gruppe<\/h3>\n\n\n\n
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#4. Diversit\u00e4t und Integration<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Screenshot-2023-05-24-161543.webp\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Gestalten](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/WhatsApp-Image-2023-05-24-at-4.28.17-PM.webp\")
<\/figure>\n\n\n\nAus berufenem Munde – Was haben unsere Mitarbeiter zu sagen?<\/h2>\n\n\n\n
Satya Prasad, SAP ILM Berater<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>Steve Pierce, Vertriebsleiter (UK, Irland & Nordics)<\/h3>\n\n\n\n
![\"Steve](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/steve-peirce-tjc-group-2.webp\")
<\/figure>Pankaj Valecha, Senior SAPUI5-Berater<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Pankaj-V.webp\")
<\/figure>Patchanok KLUABKAEW, Teamleiter, Steuereinhaltung<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/MicrosoftTeams-image-8.webp\")
<\/figure>Renuka Sharma, Leiterin der Personalabteilung <\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Picsart_23-05-25_09-39-47-926-1181x1440.webp\"){kind=spacer}
<\/figure><\/h3>\n\n\n\n
![\"Gestalten](\"https:\/\/www.tjc-group.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/MicrosoftTeams-image-5.webp\")
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